2025-09-01
作者：徐珞瑜 黃兵
為深入推進公司數(shù)字化文化建設(shè)，增強全員數(shù)據(jù)思維與創(chuàng)新意識，8月29日，通威太陽能成功舉辦2025年“數(shù)智賦能，共創(chuàng)未來”數(shù)字文化月沙龍活動，通威太陽能總經(jīng)理周華、通威太陽能副總經(jīng)理王耀頤攜公司管理團隊出席活動，各公司員工代表300余人積極參與。
活動現(xiàn)場
此次活動涵蓋主題發(fā)言、項目分享、專家講座、數(shù)字化創(chuàng)新賽事評選等多個環(huán)節(jié)，全方位展示公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字文化構(gòu)建方面所取得的階段性成果。
活動開始，信息部負責人進行數(shù)字化活動介紹，燈塔項目相關(guān)負責人就燈塔工廠項目建設(shè)進行經(jīng)驗分享。隨后，公司特別邀請麥肯錫全球副董事合伙人龔銘磊進行專題分享，他帶來了行業(yè)前沿的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐與前瞻思考，為與會者提供了寶貴的啟示。
在“數(shù)字化流程優(yōu)化”與“AI智能體創(chuàng)新”兩大決賽環(huán)節(jié)中，選手們同臺競技，為觀眾呈現(xiàn)了一批緊貼業(yè)務(wù)實際、具有廣泛推廣價值的優(yōu)秀案例，展現(xiàn)了通威員工在數(shù)字技術(shù)應(yīng)用與業(yè)務(wù)深度融合方面的創(chuàng)新潛力與活力。
頒獎現(xiàn)場
活動現(xiàn)場還對在數(shù)字文化建設(shè)中表現(xiàn)突出的團隊與個人進行了表彰，包括數(shù)字文化競賽最佳部門、數(shù)字化流程優(yōu)化、AI智能體創(chuàng)新和AI提示詞四類獎項，進一步激發(fā)了全員參與數(shù)字化建設(shè)的積極性與熱情。
周華總作總結(jié)講話
周華總經(jīng)理在總結(jié)發(fā)言中強調(diào)，在行業(yè)加速邁向智能化、綠色化的關(guān)鍵時期，數(shù)字文化已不再僅僅是技術(shù)的配套支持，而是企業(yè)構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心要素。他指出，公司要以此為新的起點，持續(xù)強化ERP 4.0、MES、WMS等核心系統(tǒng)的能力建設(shè)，深度融合人工智能與生產(chǎn)運營，全力打造行業(yè)領(lǐng)先的“黑燈工廠”。同時，他呼吁全體員工要主動擁抱數(shù)字變革，積極提升數(shù)據(jù)能力，共同塑造通威太陽能領(lǐng)先的數(shù)字文化與創(chuàng)新基因。
自數(shù)字文化月啟動以來，公司陸續(xù)開展了“數(shù)字轉(zhuǎn)譯員”、“數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型實踐”、“工作與AI場景下的數(shù)據(jù)安全”培訓(xùn)，以及“數(shù)字化故事會”、“光伏杯創(chuàng)新大賽”、“數(shù)智堡壘”等一系列專題活動。通過線上線下相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐并重的方式，有效營造了濃厚的數(shù)字文化氛圍，顯著提升了員工的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和工具應(yīng)用能力。
未來，通威太陽能將繼續(xù)加大資源投入，完善人才培養(yǎng)機制，深化業(yè)務(wù)場景創(chuàng)新，通過技術(shù)、人才與文化的三輪驅(qū)動，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的數(shù)字動力。