2017-01-21
作者：通威
1月20日，永祥股份2016年度表彰大會隆重召開。會議分別對2016年度管理提升、安全環保、標準化推進、降本增效工作中做出突出貢獻的團隊和個人進行了表彰，通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍分別與安委會負責人、各子公司負責人、分管領導簽訂了《安全責任書》和《2017年度經營目標責任書》。永祥股份經理助理以上干部及獲獎員工代表160余人參會。
表彰大會現場
在永祥股份副總經理、永祥硅材料總經理李斌，永祥股份總經理助理袁中華，永祥財務總監周斌的主持下，大會對2016年度“管理提升獎”、“安全隱患排查能手”、 “安全環保先進部門”、“標準化推進標桿單位”、“十佳標兵”、 “優秀團隊” 、“降本增效”、 “勞動效率提升”和“科技攻關”等環節進行了表彰。
段雍董事長與“十佳標兵”合影留念
2016年，各公司全體員工齊心協力，運用先進管理工具，落實管理責任，逐步做到了“本質安全”， 管理提升、安全環保取得較好成績;持續深入推進標準化，全員參與標準化建設，崗位操作標準版本不斷升級，涌現出了一大批積極分子、優秀推進員、先進部門和標桿單位。值得一提的是，降本增效一等獎獲得者，必須做到團隊有效執行項目5項以上、單項增效最低50萬以上，且可持續降本增效、具有典型性和可復制性，具有推廣價值;永祥樹脂、永祥多晶硅、永祥水泥通過梳理流程、建立標準、應用自動化信息化手段，勞動效率大幅提升;永祥多晶硅三廢、永祥樹脂淡鹽水濃縮、永祥水泥產品質量攻關項目成效顯著，實至名歸;永祥樹脂、永祥多晶硅市場部，永祥硅材料亮點特別突出，榮獲“總經理特別獎”。
會上，獲獎團隊、員工代表們滿懷激情的發言，引發現場熱烈掌聲。永祥多晶硅員工周鳳用樸實的話語娓娓道出“我的崗位我負責，我的工作請放心”的真諦;永祥樹脂廖建斌連續兩年獲得“突出貢獻獎”，略顯靦腆的他，感慨談起“用心工作，用智慧工作”的真實體會。
2017年，永祥股份將逐夢前行，再創輝煌。圍繞2017年度總目標，永祥股份確定了 “效能提升，價值營銷;創新驅動，文化引領”的經營管理思路。為進一步提升員工專業技能和安全意識，強化干部履職和執行力，段雍董事長分別與甘居富總經理、周宗華總經理、杜炳勝總經理、李斌總經理簽訂了《安全責任書》。同時，為確保公司2017年度經營目標任務的完成，包括電力、集采、財務中心在內各板塊負責人分別與段雍董事長簽訂了《2017年度經營目標責任書》，永祥股份經營班子成員在臺上做了激情澎湃的表態發言。
段雍董事長高度評價了永祥多晶硅、永祥樹脂、永祥水泥和永祥硅材料公司及各團隊在2016年度中取得的業績，并指出，2016年所取得的成績是全體員工共同努力的結果，來之不易。針對2017年的工作，段董事長指示，一、安全是所有工作的前提，安全要靠制度的嚴格執行，要靠JCC循環檢查，要靠員工認真履職;二、要提高專業性，進一步提升效能。效率決定效益，速度決定生死，要強調和提高專業性和責任心，在科技攻關、技術創新的驅動下，做好每一個細節，并遵照劉主席的指示，放眼全球，對標世界先進企業;三、堅持“文化引領”。保持永祥“精氣神”的高度提振，心往一處想，勁往一處使，形成良好的文化氛圍。
段雍董事長作重要指示
最后，段董事長表示，2017年，永祥股份要更高、更快、更穩健地發展，要發出時代最強音，要做到政府認可、領導放心、員工安心。段董事長號召全體永祥人攜手并肩，團結一致，擼起袖子，好好干，加油干!