2017-03-05
作者：通威
3月2日，通威集團2017年職工代表大會暨會員代表大會在通威國際中心5樓會議室隆重召開。通威股份郭異忠總裁、通威國際中心黨委書記、集團監(jiān)事會主席陳星宇、通威集團工會主席李思宇、股份審計總監(jiān)葉兵等職代會主席團成員及管理總部職工代表、工會代表60余人出席本次大會。
職工代表大會期間，與會人員共同學習以“變革、創(chuàng)新、突破、分享”為主題的通威股份2017年工作計劃報告，并聽取通威股份公司領導干部2016年民主評議的結果。會上，職工代表以舉手表決的方式審議并表決通過了2017年通威管理總部、飼料板塊分子公司、非飼料板塊分子公司績效考核方案及營銷機制改革方案，相關職能部門負責人對部分同事反饋的問題進行現場解答。
會議現場
通威股份郭異忠總裁在會上發(fā)言時表示，工會的會員同時也是公司的職工，公司鼓勵和支持工會參與、監(jiān)督公司的經營管理，同時公司也維護員工的合法權益。面臨行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略的變化，郭總希望職工代表大會和公司經營管理相互促進、相互支持，經營班子和工會一起努力，實現2017年經營目標，取得豐碩成果。
通威股份郭異忠總裁對大會寄語
在隨后召開的會員代表大會上，會員代表審議并表決通過了集團工會工作報告及經費審查報告，聽取管理總部周邊未成立分工會的部分公司納入集團工會管理事宜的決議，工會決議中對通威傳媒、四川食品、漁光物聯、威爾檢測等公司開展工會工作的相關事宜做出具體說明。
在公司領導的重視支持和員工的努力下，本次大會增補選舉了19名有責任心、受員工尊敬的代表，籌備了一系列豐富的會議內容，體現了通威規(guī)范職工代表大會職權、職工民主參與管理和執(zhí)行民主監(jiān)督的權利，有助于全體員工深刻領會2017年工作總體思路，抓住工作重點，促進公司健康發(fā)展。