2017-05-19
作者：通威
5月18日，通威集團2017年度企業文化建設工作啟動儀式暨通威大學光伏學院揭牌儀式隆重舉行，十一屆全國政協常委、通威集團董事局劉漢元主席，通威股份郭異忠總裁，通威集團監事會主席陳星宇，通威集團企業文化專項工作小組執行組長、通威集團副總裁黃其剛，通威太陽能(合肥、成都)有限公司董事長謝毅，通威集團企業文化專項工作小組執行組長、通威集團工會主席李思宇，通威股份監事會主席鄧三，通威股份總裁助理劉輝芬，通威股份審計總監葉兵，通威大學執行副校長張紅纓等領導出席，來自集團、股份管理總部、通威太陽能(成都)有限公司及周邊兄弟公司300余位領導、員工參加儀式。
劉漢元主席在啟動儀式上作重要指示
啟動儀式現場
上午9時18分，啟動儀式正式開始。在莊嚴的升旗儀式后，通威太陽能(合肥、成都)有限公司董事長謝毅首先致辭。謝董事長表示，35年來，劉主席的人生哲學和管理智慧形成了通威的獨特文化————“誠、信、正、一”，它成為通威的成長基因，激勵全體通威人同心同德、團結奮進。作為通威文化的踐行者、受益者和通威企業文化建設的樣板示范基地，通威太陽能公司努力把通威文化和劉主席的管理智慧滲透到公司的每一個生產經營細節中，聚勢聚焦、執行到位、高效經營，公司連續三年成為全球光伏電池片細分市場盈利能力最強的企業、電池片出貨量全球第一、電池片產能規模全球第一。
通威太陽能(合肥、成都)有限公司董事長謝毅致辭
來自永祥股份、四川通威的員工分別作為集團新能源板塊和農牧板塊員工代表分享對于企業文化的認識與感悟。同時，通威股份企業文化建設工作執行小組組長、通威股份傳播策劃部部長馮暢代表企業文化建設專項工作小組進行工作成果及規劃匯報。匯報中指出，過去幾年，伴隨通威雙主業的蓬勃發展，企業文化建設與傳播工作成為集團各板塊日常經營管理工作的指導和重點。2017年，集團企業文化工作將圍繞“講用匯談”、“六度學習”征文活動、“我與通威”朗誦比賽三大主線開展，為集團35周年華誕系列活動開好頭、服好務、收好尾。
通威集團工會主席李思宇帶領全體通威人面向通威旗莊嚴宣誓
在通威文化宣誓儀式上，通威集團企業文化專項工作小組執行組長、通威集團工會主席李思宇領宣，在場的全體通威人起立，面向通威旗莊嚴宣誓：“堅守誠、信、正、一;追求卓越，奉獻社會;實現綠色產業協同發展;通威，為了生活更美好!”
劉漢元主席為通威大學光伏學院揭牌
劉漢元主席等領導共同為通威大學光伏學院揭牌并作重要指示。劉主席指出，企業文化不是空中樓閣，而是根植于每個員工的內心深處，是每個人做事情的出發點、觀察點、是非點。35年來，通威從無到有、由小到大，正是源于公司 “誠、信、正、一”的企業文化經營理念。35年來，通威和行業同仁一道，解決了中國水產品量的積累，贏得了行業的地位。在文化的引領下，未來三十年，我們會解決質的提升，通過“漁光一體”模式的推廣讓水產品質量更可控、更安全，附加價值更高，這是通威農牧板塊未來共同的愿景和使命。正是有了企業文化的支撐和積淀，在新能源領域，永祥股份、通威太陽能公司創造了一個又一個讓行業驕傲與自豪的成績。
通威集團2017企業文化建設工作正式啟動
劉主席表示，能源生產和消費方式的改變是解決中國霧霾問題的根本出路，隨著中國經濟轉型和新常態的到來，主要甚至唯一的出路就是大力發展以光伏、風電為主的可再生能源，歐美發達國家的發展實踐也證明了這一點。目前，在中國光伏發電主要區域，已經實現5毛、4毛的光伏電價，如果再配套國家相應的政策措施，在“十三五”末，光伏發電成本可以降到3毛、2毛甚至更低，成為最具競爭力的發電方式。
劉主席與通威太陽能公司員工座談交流
劉主席強調，光伏發電既有廣闊的市場空間和商業機會，也肩負著消除霧霾、改善環境，實現人類長期可持續發展的歷史重任。只有兼顧歷史重任和商業機會，協同人類生存發展的需求和社會進步的要求，我們的文化才更加具備先進性和協同性，我們的企業才更加具備凝聚力和生命力。我們相信，通過大家的共同努力，在未來的十年、二十年，大家一定能夠始終與通威一路同行，共同參與這一份偉大而又自豪的事業，成為一個讓家庭和同事為之自豪的通威人!
儀式后，劉主席還與通威太陽能(成都)有限公司員工代表進行座談交流，親切詢問員工工作情況，并叮囑大家注意身體健康，兼顧好工作和家庭，與公司共同成長。
劉主席參觀新開業的“通威生活家————T·MART”
在通威集團副總裁黃其剛、通威太陽能(合肥、成都)有限公司董事長謝毅陪同下，劉漢元主席參觀了“通威生活家————T·MART”，并對這一多功能便利連鎖店在方便員工生活、滿足員工日常所需等方面給予高度評價。