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通威太陽(yáng)能金堂基地順利召開(kāi)2023年度中干述職會(huì)
2024-01-12

為深入總結(jié)2023年管理工作,回顧工作成果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足,全面促進(jìn)2024年工作規(guī)劃和部署,1月9日,通威太陽(yáng)能金堂基地順利召開(kāi)了2023年度中干述職會(huì)議,通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華、副總經(jīng)理宋梟、總經(jīng)理助理陳君、金堂基地總經(jīng)理助理龐三鳳出席會(huì)議并作重要指示,金堂基地各廠部、職能部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參與會(huì)議。

金堂基地中干述職現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),參與述職的15名中干分別就各自工作與職能,總結(jié)過(guò)往、復(fù)盤不足、展望未來(lái)。隨后,龐三鳳總對(duì)金堂基地2024年工作明確提出三點(diǎn)要求:一是面對(duì)行業(yè)寒冬,企業(yè)要敢于直面問(wèn)題與挑戰(zhàn),秉承“誠(chéng)信正一”的經(jīng)營(yíng)理念、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)結(jié)果論成敗的工作導(dǎo)向;二是各部門核心指標(biāo)需要不斷提升和優(yōu)化,通過(guò)制定更高的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)高業(yè)績(jī)、高成長(zhǎng);三是以人為本,深入推進(jìn)組織氛圍建設(shè),確保企業(yè)與員工共發(fā)展。

龐總作總結(jié)點(diǎn)評(píng)

陳君總對(duì)金堂基地取得的業(yè)績(jī)和突破表示肯定。他指出,過(guò)去的2023年以及當(dāng)前的2024年是市場(chǎng)波動(dòng)較大的時(shí)期,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,面臨眾多不確定因素,企業(yè)如何在行業(yè)產(chǎn)量、設(shè)備和工藝差異不大的情況下立于不敗之地,是管理者需要持續(xù)探索的問(wèn)題。2024年需要持續(xù)降低成本、提高效率,控制人力成本,提升編制精度,確保零事故發(fā)生。

陳君總作總結(jié)點(diǎn)評(píng)

宋梟總指出,2023年金堂基地在產(chǎn)能、成本方面取得顯著成績(jī),單線產(chǎn)出實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的突破,非硅成本大幅降低,人均效益明顯提升。2024年公司需要持續(xù)挖掘降本潛力,加強(qiáng)技術(shù)和信息化建設(shè),提升產(chǎn)線人均效益。

宋梟總作總結(jié)點(diǎn)評(píng)

周華總表示,金堂基地在降本增效、產(chǎn)能提升、組織氛圍建設(shè)等方面成效突出。面對(duì)2024年的市場(chǎng)變化和技術(shù)迭代的嚴(yán)峻考驗(yàn),他期望所有人都敢于對(duì)自身進(jìn)行批判性反思,錨定目標(biāo),凝心聚力,不斷創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績(jī)。

周華作總結(jié)點(diǎn)評(píng)

千帆競(jìng)發(fā),百舸爭(zhēng)流,迎戰(zhàn)2024年,通威太陽(yáng)能金堂基地將持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),凝聚力量、蓄勢(shì)進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)更大突破、更高發(fā)展而努力。

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