通威太陽能科技金堂基地順利開展2024年半年度五型班組評選
2024-07-31
為了持續推進各部門五型班組建設，提升一線班組的凝聚力、戰斗力，同時通過樹立標桿班組，營造班組間“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，7月24日，通威太陽能科技金堂基地人力資源部組織開展了2024年半年度五型班組評選匯報會，通威太陽能（四川）有限公司總經理助理朱劍誠攜生產體系廠、部負責人及班組代表共38余人參會。
評選匯報會現場
在匯報中，各部門優秀班組代表圍繞技能型、效益型、管理型、創新型、和諧型五個維度展開匯報，闡述了班組建設的思路與規劃，分享了班組建設的經驗與成果，展示了班組建設的亮點與特點。會上，與會評委結合匯報人員的現場表現與匯報內容進行打分，最終評選出3支半年度優秀五型班組隊伍。
頒獎環節
匯報結束后，朱總就匯報人員的表現進行了點評，并對金堂基地五型班組建設提出了兩點希望：各部門要以班組建設為發力點，帶動員工不斷提升綜合技能，凝聚班組力量，發揮班組優秀經驗；同時，要積極探索班組建設亮點與特點，尋求班組建設創新與突破，要從“穩建設”的階段積極進取到“尋亮點”與“求創新”的階段。各班組要不斷求索，砥礪前行，夯實班組建設，筑牢公司發展基礎。
未來，人力資源部將不斷深入班組建設，全面了解業務需求、充分挖掘評比標準，并通過班組賦能項目持續推動各廠部班組建設，助力公司高質量發展。